000 -LÍDER |
Campo fijo de descripción fija |
01866cam a2200193 a 4500 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL |
Campo fijo de descripción fija -- Información general |
090311b xx j 000 1 eng |
020 ## - ISBN |
Número Internacional Normalizado del libro |
844931755X |
050 #0 - SIGNATURA TOPOGRÁFICA DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO |
Número clasificador |
HM1126 U7918 2005b |
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL |
Nombre personal |
Ury, William L. |
245 10 - TÍTULO |
Título del Material |
Alcanzar la Paz: Resolución de conflictos y mediación en la familia, el trabajo y el mundo/ William Ury L. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Paidós |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Barcelona |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2005 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
253 p. |
Dimensiones |
23 cm. |
440 #0 - MENCIÓN DE SERIE /ASIENTO SECUNDARIO-- TITULO |
Título |
Paidós contextos no. 101 |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota General |
Incluye notas finales e índice. |
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC. |
Nota de sumario, etc. |
Hace unos años, Obtenga el sí: el arte de negociar sin ceder revolucionó nuestro modo de pensar la negociación. Ahora, ya en el tercer milenio, William Ury aborda el desafío más crítico que afrontamos: alcanzar la paz. Hoy más que nunca necesitamos la cooperación. Y la necesitamos en nuestras familias --siempre expuestas a la tensión y a múltiples desafíos--, en nuestro trabajo Ðámbito que ha sufrido profundos cambios en los últimos añosÑy en el mundo Ðque continúa con su despliegue de injusticias y actos de violencia. \\En este libro, el autor refuta el fatalismo que parece marcar los tiempos que corren. Con pruebas arqueológicas y antropológicas, desmiente antiguos mitos sobre la naturaleza humana y presenta un relato nuevo y esperanzado de nuestra capacidad para solucionar los conflictos. El autor propone un enfoque distinto para convertir el conflicto en cooperación mediante la acción de lo que denomina <>, pues en ninguna disputa hay sólo dos lados, sino siempre uno más, el que puede llegar a generar un acuerdo. Ury establece diez roles diferentes para ese tercer lado: así, cada uno de nosotros puede actuar, por ejemplo, como maestro, curador o mediador, con el fin de lograr una solución justa y no violenta de los conflictos. |
650 10 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Conflicto |
Subdivisión general |
Gestión |
650 10 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA - TERMINO TEMÁTICO |
Término temático o nombre geográfico como elemento de entrada |
Cooperación |
942 ## - TIPO DE MATERIAL (KOHA) |
Tipo de Item KOHA |
Libros del acervo general |
952 ## - EXISTENCIAS (KOHA) |
-- |
Accession:11/03/2009 |
-- |
Inventory:16/05/2013 |
-- |
Policy:STD |
-- |
Condition:Nueva |
-- |
Replacement:415.00 |
952 ## - EXISTENCIAS (KOHA) |
-- |
Accession:11/03/2009 |
-- |
Inventory:06/03/2013 |
-- |
Policy:STD |
-- |
Condition:Nueva |
-- |
Replacement:415.00 |
952 ## - EXISTENCIAS (KOHA) |
-- |
Accession:12/03/2009 |
-- |
Inventory:10/05/2012 |
-- |
Policy:STD |
-- |
Condition:Nueva |
-- |
Replacement:415.00 |
952 ## - EXISTENCIAS (KOHA) |
-- |
Accession:21/09/2011 |
-- |
Inventory:14/10/2014 |
-- |
Policy:STD |
-- |
Condition:Nueva |
-- |
Replacement:20.00 |
952 ## - EXISTENCIAS (KOHA) |
-- |
Accession:24/08/2012 |
-- |
Inventory:21/04/2014 |
-- |
Policy:STD |
-- |
Condition:Nueva |
-- |
Replacement:20.00 |